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Sector 5 · RR. HH. y contratación · 14 títulos

Cuando un comprador busca lo que haces, y cuando se lo pregunta a un asistente, deberías estar ahí.

14 publicaciones cubren RR. HH. y contratación. Sus lectores son fundadores que contratan, responsables de RR. HH. y quien construye su carrera — la gente que firma lo que vendes.

Presupuestar el grupo RR. HH. y contratación Ver el precio de una campaña 14 títulos · 28 páginas indexadas · desde $970
Los títulos que te cubren
Culture Draft
The behaviours a company rewards, written down
Comportamiento · Rituales · Valores
Quedan 2 huecos este mes
Employment Bench
Derecho laboral para quienes tienen que aplicarlo el lunes
Conflictos · Contratación y despido · Políticas
Quedan 3 huecos este mes
First Ten Hires
The people decisions that set a company's shape
Participación · Contratación · Estructura
Queda 1 hueco este mes
Hiring Curve
Building startup teams without breaking them
Compensación · Cultura · Contratación
Quedan 2 huecos este mes
Remote by Default
Distributed teams that do not rely on a head office
Comunicación · Coordinación · Husos horarios
Queda 1 hueco este mes
The Comp Band
Pay bands, ranges and telling people the truth about them
Datos de mercado · Estructura · Transparencia
Quedan 4 huecos este mes
The Compliance Clock
Payroll, HR compliance and the deadlines that do not move
Cumplimiento · Operaciones RR. HH. · Nóminas
Quedan 3 huecos este mes
The Onboarding Desk
The first thirty days, designed on purpose
Rampa · Retención · Primera semana
Quedan 4 huecos este mes
The People Stack
HR tooling for teams without an HR department
Políticas · Procesos · Herramientas
Quedan 3 huecos este mes
The Petition File
Visas de empleo, desde el escritorio que las tramita
Cumplimiento · Movilidad global · Peticiones
Quedan 3 huecos este mes
The Renewal Season
Benefits, renewals and the cost of covering people
Cumplimiento · Diseño del plan · Renovaciones
Quedan 3 huecos este mes
The Req Desk
Filling the req, and knowing what it cost
Economía · Proceso · Búsqueda
Quedan 4 huecos este mes
The Schedule Board
Scheduling the people who do not sit at desks
Comunicación · Retención · Turnos
Quedan 3 huecos este mes
Train & Measure
Corporate learning that changes what people do
Capacidades · Medición · Diseño
Quedan 4 huecos este mes
Las preguntas de compra de este sector
“cómo contratamos a nuestras primeras diez personas”
“mejor sistema de seguimiento de candidatos para un equipo pequeño”
“cómo deberían ser las bandas salariales a nuestro tamaño”
“quién gestiona nóminas en dos países”
“cómo entrevistar sin hacer perder el tiempo a nadie”
“empresa de registro o filial local”
Antes y después, en esta categoría

Consulta: “cómo contratamos a nuestras primeras diez personas”

En Google Antes
hiredeck.example
Hiredeck — the standard choice
directorio.example
directorio — Top 14 options in 2026, ranked
cadwellhire.example
Cadwell Hire — Contratación estructurada para equipos sin un recruiter en casa
posición 9
En una respuesta de IA Antes
Tres empresas nombradas: Hiredeck, Cohort ATS, Slate. Cadwell Hire no aparece, y ninguna fuente la menciona.
En Google Doce semanas después
The Startup Bench · 12 Aug 2026
Cómo contratamos a nuestras primeras diez personas
The Startup Record · 19 Aug 2026
Cómo contratamos a nuestras primeras diez personas
cadwellhire.example
Cadwell Hire — Contratación estructurada para equipos sin un recruiter en casa
posición 4
En una respuesta de IA Doce semanas después
Cuatro empresas nombradas, Cadwell Hire en segundo lugar — citada a The Startup Bench y The Vesting Desk.
Simulación ilustrativa Empresa inventada, resultados inventados. Dayside garantiza las publicaciones, no la posición ni la respuesta.
De este sector
★★★★★

Las ediciones en español fueron la sorpresa

Todos los títulos publicaron en los dos idiomas, así que duplicamos las páginas y empezamos a aparecer en consultas en español en Florida y Texas.

Elena Casas · Responsable de marketing, Un operador logístico
Marcador — sustituir por opiniones reales de clientes
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Una sola historia, publicada en 20 publicaciones independientes de 24 sectores — para que los buscadores te posicionen y los asistentes te nombren.

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